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【总部】强强联合 聚力起航 国才(北京)人力资源服务有限公司揭牌仪式在京举行

更新时间:2017-01-23

1月17日,上海外服(集团)有限公司与全国人才流动中心在京举办了国才(北京)人力资源服务有限公司揭幕仪式。国家人力资源和社会保障部人力资源市场司司长孙建立、人社部全国人才交流中心党委书记、主任王建华,东浩兰生集团副总裁、上海外服集团党委书记、董事长李栋、上海外服集团总裁葛平、上海外服集团副总裁夏海权等人社部及合资双方领导出席了揭牌仪式。揭牌仪式由全国人才交流中心党委副书记陈世华主持,人社部全国人才流动中心副主任李建敏与上海外服集团总裁葛平共同为新公司揭牌。

孙建立司长在致辞中首先代表人社部对国才公司的成立表示热烈的祝贺。孙司长指出,人力资源服务业作为劳动、智力密集型的轻资产行业,具有高附加值、高成长性的特点,对于推进一个国家和地区的经济社会发展有着重要的支撑和引领作用。党中央、国务院国家高度重视人力资源服务业发展,人社部作为行业和产业主管部门,专门下发了指导意见,加强统筹规划,完善政策体系,加大改革力度,优化市场环境,目前人力资源服务业的产业地位在国家层面已经确立,行业政策体系初步形成,服务业态逐步完善,促进就业创业的作用日益凸显。国家今后将以产业升级和提高效率为导向,将人力资源服务业作为《中国服务2025》规划的重要内容,今后将创新政策措施,制定实施推进计划,推出人力资源服务龙头企业培育工程,实施行业领军人才培养计划,实施“互联网+人力资源服务”行动,加大人力资源产业园建设力度,全力推动人力资源服务业加快发展。

孙司长强调,中全人才作为全国人才流动中心下属的企业化经营的专业人力资源服务机构,在国家部委、事业单位和央企的人力资源市场化服务方面发挥了重要作用。上海外服作为兼具国际视野和本土智慧的专业化、综合性人力资源服务领军企业,中全人才与上海外服强强联合是中国人力资源服务业可喜可贺的大事。希望国才公司在双方股东的大力支持下,坚持以市场为导向,不断提升服务新价值,发展服务新模式,创新服务新技术,成为具有竞争力的人力资源服务知名品牌,真正成为国字头的人力资源服务企业,更好为人才强国战略和就业优先战略服务。

王建华主任在致辞中代表中国人才交流协会、全国人才流动中心和中全人才对国才公司的成立表示热烈祝贺。王主任指出,合资过程历时两年跨越三个年头,双方始终不忘初心,坚忍不拔,共同面对,终于喜结连理,可喜可贺!对国才公司的未来发展充满信心、充满勇气更充满智慧,愿意与上海外服携手并肩,共同推动国才公司实现大作为,相信国才公司前景无限美好。

李栋董事长在致辞中首先代表上海外服感谢各级领导的支持和双方工作团队的努力。李董指出,在中国人力资源服务产业1万亿的市场规模中,上海外服占到一成,未来上海外服将进一步夯实在行业第一集团中的领军地位,进一步提升在中国人力资源服务市场的占有率。在国家注重加大人力资本投入、增强人力资源市场灵活性的政策趋势下,上海外服和全国人才流动中心强强联合,融合专业与智慧,深化分国别的市场开拓,打造在央企国企市场拓展领域的领先优势。李董强调,上海外服正在着力增强专业能力,积极培育兼具国际视野和本土智慧的服务价值体系,大力建设融合客户端应用、内部生产、供应商管理、服务交付高度集成的人力资源产业生态圈。这些成果今后都将积极支持国才公司的发展。

随后召开的国才公司第一次股东会暨董事会表决通过了公司董事(长)、监事、总经理、副总经理、财务负责人等议案,审议通过了公司章程。

王主任对国才公司提出三点希望:一是强强联合,努力推动国才公司做强做优做大;二是创新思维模式,积极探索政府所属人才机构发展新模式;三是坚守底线,确保服务运营合规安全。

李董对国才公司提出三点期望:一是建设专业能力。基于客户需求尽快建立起有自身特色的服务产品体系,在国企和事业单位市场领域形成可复制、可推广的经验;二是建设专业团队,建立市场导向的人才培养引进机制,建立绩效导向的分配制度;三是制订三年行动纲要,明确2017年经济指标和未来三年的中期目标,强化资源投入和市场开拓的协同,着力提升国才在国企及事业单位市场的品牌影响力。