1月6日，由劳动报社主办、上海外服协办的第六届世界500强企业劳动论坛在外服大厦虹桥厅成功举办。此次论坛围绕“工匠精神·员工智造”的主题展开，来自部分区、局的工会主席、劳模代表、首次评选出的“上海工匠”代表，以及沪上知名企业代表等近200人参加了论坛。上海市总工会党组副书记、副主席肖堃涛出席论坛并讲话，上海市总工会巡视员杜仁伟致辞。

在论坛上，上海市人力资源和社会保障局副局长张岚，东浩兰生集团副总裁、上海外服党委书记、董事长李栋，上海社会科学院研究员、上海市政府参事、上海市欧美同学会常务副会长左学金，中国建筑第八工程局有限公司党委副书记、工会主席于金伟从不同方面围绕论坛主题行了精彩的主旨演讲。李栋董事长以“打造匠心修炼匠意 培育匠人”为题，分享了上海外服在培养员工工匠精神、激发员工智造潜能上的探索与实践。李董表示，“工匠精神”非一朝一夕之功，“员工智造”非一蹴而就之事。只有在政府、社会、企业、个人等各个层面都达成共识、形成合力，才会使“工匠精神”和“员工智造”的土壤越来越肥沃，才能培养并孕育出更多的职业匠人与中国强企。

本次论坛首次通过视频短片的形式宣读了倡议书，包括外服员工在内的社会各界代表庄严倡议：传承工匠精神，砥砺奋进。会上还揭晓了“2016年世界500强企业劳动论坛经典案例奖”，由上海外服推荐的七家客户获此殊荣。上海市总工会副主席何惠娟、李友钟为获奖企业代表颁奖。

在最后的互动环节中，包括上海外服客户哈曼（中国）投资有限公司东北亚及大中华区人力资源副总裁夏如倩在内的四位各界杰出代表就“劳动合同短期化与劳动者素质提升”“机器与人的冲突”“工匠精神与社会认同”“工匠精神与企业文化”等话题进行了热烈探讨，思想火花频现。

本次已是上海外服连续第六次与劳动报社共同举办世界500强企业劳动论坛。六年来，劳动论坛紧密结合社会热点话题，深度聚焦企业与员工和谐共赢之道，已成为政府、学届、企业共话发展的年度盛会。通过承办劳动论坛、推荐客户参与优秀案例评选，上海外服不仅彰显了大型国企的责任与担当，也为客户企业的品牌宣传和互促共进开拓了有效渠道。

热烈祝贺以下7家上海外服客户荣获“2016年世界500强企业劳动论坛经典案例奖”（排名不分先后）

哈曼（中国）投资有限公司

妮维雅（上海）有限公司

兄弟（中国）商业有限公司

威比网络科技（上海）有限公司

上海悦亿网络信息技术有限公司

奥的斯电梯管理（上海）有限公司

巴可伟视（北京）贸易有限公司