灵活用工/岗位外包


我们给企业提供专业的灵活用工和岗位外包服务,如员工招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员补充、员工各种突发事件处理、员工绩效管理等人力资源全过程业务。

为企业解决以下问题。

1、女员工怀孕期间,雇主需要临时性人员对其岗位补充。

2、某些服务支持性岗位员工因突发事件缺勤,如:生病等,需要快速找到候补人员。

3、因业务旺季而出现的临时用工需求,需要得以解决;

4、企事业单位因编制问题需大量临时人员,但无人管理的问题;

5、大量聘用人员的社保扣缴、个税缴纳、薪资发放等事务性工作

 

优势

节约人力资源管理成本;提高HR工作价值;提高用户满意度;降低企业用工风险;轻松高效管理。